职业技能鉴定是什么？
职业技能鉴定是指依据职业技能标准对劳动者的技能水平和职业资格进行评价和认定。
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职业技能鉴定管理体制
职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。
人社部综合管理全国职业技能鉴定工作，制定规划、政策和标准；审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作，审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站（所），制定以下有关规定和办法：
1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序；
2.专业技术知识、操作技能考核办法；
3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法；
4.职业技能鉴定站（所）考场规则；
5.《职业资格证书》的印鉴和核发办法。
职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。
职业技能鉴定站（所），具体实施对劳动者职业技能的鉴定。
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职业技能鉴定的对象是谁？
各类职业技术学校和培训机构毕（结）业生，根据需要，自愿申请参加技能人员《国家职业资格目录》内的职业（工种）的鉴定。
企业、事业单位学徒期满的学徒工，必须进行职业技能鉴定。
企业、事业单位的职工以及社会各类人员，根据需要，自愿申请参加技能人员《国家职业资格目录》内的职业（工种）的技能鉴定。
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职业技能鉴定的作用是什么？
提高劳动者素质，建立技能人才成长通道；
引导职业教育与培训与生产实践及经济发展相结合；
促进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设；
促进就业、推动经济社会发展。
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职业技能鉴定的时间安排
职业技能鉴定实行定期鉴定制度。
省（自治区、直辖市）或行业职业技能鉴定（指导）中心负责制定鉴定工作计划。
经省级人力资源社会保障行政部门批准后，向社会发布公告。
职业技能鉴定公告可到省级人力资源社会保障行政部门官方网站上进行查询。
鉴定公告包括鉴定的工种名称、类别、等级、专业技术知识和操作技能考核鉴定的时间、地点以及报名条件等基本内容。
