连日来，在各级部门的推动下，福建省工业龙头企业、骨干企业和高技术、高成长企业在加紧复工复产，确保全省经济运行平稳。采访中，记者了解到，各家企业采取了有针对性的举措，既防控疫情，又确保生产秩序尽快恢复如常。
省属国企：守住生产线，稳定“基本盘”
13日，三钢集团传来好消息，集团今年1月以“营业收入47.41亿元，利税6.28亿元”的佳绩实现“开门红”。
“目前，集团16000多名员工中，已有15000人在岗，未发生一例新冠肺炎确诊或疑似病例。除个别生产线和辅助单位外，基本保持、正常生产。”三钢党委工作部部长张天培告诉记者。
据介绍，1月11日以来，三钢集团疫情防控专项工作小组便开始严格落实各项防控举措，包括对全体员工所处地区、健康状况逐个了解、登记，异地返岗员工实施隔离等。同时，紧急筹集的口罩等防疫物资优先供给生产一线员工；做好区域消毒保洁，停用办公楼电梯、空调；内部食堂、餐厅分段提供快餐，引导员工分批进餐。
防控疫情期间，三钢在运营方面也进行了科学调整——生产，以稳定高炉生产为核心；经营，适当控制供销节奏；供销，快进快出，防范好市场风险；供应，认真盘点好备品备件和各类辅料的库存量，特别是经由疫情重点地区汽车发货的备品备件和辅材，切实满足生产需要。同时，给一线员工发放稳岗补贴，保障员工情绪稳定。
“由于下游建筑、制造业企业尚未复工，目前企业库存压力较大，针对客户面临资金回笼困难，我们将通过闽光云商的供应链金融平台为客户提供资金支持，努力降低库存量，力争实现厂商双赢。”张天培说。
据悉，作为省属国企，三钢集团各级党组织成立了80支党员突击队、973人突击队，义无反顾地承担起疫情防控政策宣传、后勤保障、秩序维护、综合服务等任务，确保了这家万人大企业秩序井然。
14日，由金龙汽车承接工信部任务生产的第一批72台负压救护车发车运往疫情重点地区。春节期间，金龙汽车“不停工”，承接工信部下达90台、省委省政府下达67台共157台负压救护车生产任务，剩余车辆将于2月15日左右完成全部下线。
据了解，福汽集团因地因时因企施策，一手抓疫情防控，一手抓复工生产，有序有力有效推进权属企业和重点项目复工复产，重点保证订单生产的稳定。目前，金龙客车准时准点保证了玻利维亚、菲律宾、卡塔尔等国家共计406台海外订单的发车发运；东南汽车及新龙马汽车也分别承接了厄瓜多尔、缅甸共计305台，秘鲁、玻利维亚共计125台的销售订单。
“各企业都做好了复工复产准备，集团广大干部职工正全力以赴，尽可能降低疫情对经济的影响，努力完成集团全年改革发展目标任务。”福汽集团有关负责人说。
省国资委有关负责人表示，针对当前的疫情防控，省国资委要求所有省属企业做到“转产扩产保防控，复工复产保经济”，按照省委省政府提出的“7个方面21条具体措施”，有序有力有效推进生产企业和重点项目复工复产，为稳定全省经济社会大局提供有力支撑。
高技术企业：返岗更有序，订单“不断档”
民营企业是福建发展的根基，尤其是一批高技术、高成长企业如今已成为福建经济发展的强劲动能。连日来，这些企业纷纷迎来员工返岗高峰。
记者在宁德新能源科技有限公司产区入口见到，公司安保部门建立了严格的排查岗，对进入园区的人员进行严格登记和体温检查。来到员工食堂，仿佛进入了精密仪器生产车间，所有餐位增设了隔离挡板，员工间隔就餐，保持安全距离。
作为宁德四大主导产业锂电新能源产业的龙头企业之一，新能源科技拥有员工2.4万人，外来员工占九成，返岗复工和疫情防控压力更是巨大。如何做到复产防控两不误？
“防疫工作没有捷径，只能在员工管理上细化、再细化。”公司外联部主任周昌山说。
首先是开展员工健康档案管理，仔细搜集员工每日健康状况、移动轨迹、目前所在地等情况，进行动态跟踪。公司在最短时间内就完成整个集团公司所有下辖单位全员39000多人的数据，这为企业复工提供了强大的大数据支撑。
同时，实施分类管理，建立“白名单”和“灰名单”；进行分区管理，按车间妥善安排员工生产、饮食和住宿问题。
“满足14天健康监测无状况要求的员工，再细分为返程过程自驾、返程过程乘坐公共交通两类，前者可即时上岗，后者可能存在风险，须居家观察一段时间后无状况才能返岗；而来自疫情严重地区、出现目标特征等员工则归入‘灰名单’，要求原地待命，暂时不返岗。”周昌山介绍说。
据了解，目前企业返岗和留守员工已达近万名，开工产线都稳定生产，公司尽全力保障订单如期交货。
在福州，飞毛腿公司应华为、三星、小米等核心客户订单要求，春节期间即安排6个车间1100名留厂员工坚持生产。“我们不断升级、优化防控措施，对留厂员工的生产生活实行全封闭管理，在严防死守疫情输入扩散的同时保证了客户订单的交付，也为企业全面复工复产奠定了基础。”公司总裁办主任罗颖说。
这几天，飞毛腿的员工已陆续返岗近3000人，公司通过移动办公平台“钉钉”设立线上员工信息采集端口，要求员工每日填报基本信息，同时结合“钉钉”定位功能了解和管控员工的行动轨迹。目前员工信息采集率为96%，未提交信息的将不予返岗。同时，公司专门设立隔离区和返岗观察区，对员工采取分类管理。
“对于留厂员工，我们继续实行全封闭管理，切断对外接触通道，做好宣导安抚工作、安排好食宿生活；定期对工作、生活场所进行消毒。”罗颖说。据介绍，目前公司消费类锂电池模组生产线全速运转，待物流恢复后，出货量将很快回归正常。
