尊敬的企业家朋友们：
为坚持稳字当头、稳中求进，推动经济运行整体好转，全力以赴实现一季度“开门稳”，福州市出台了春节期间稳生产稳用工的政策。希望广大企业家行动起来，春节期间采取积极措施，稳工增产，避免企业招工难、用工难、员工返岗难。
在此，我们将积极落实以下六项措施，努力回应企业期盼，多措并举，强化人力资源供给，全力保障企业开工火力足。
一是一次性稳定就业奖补。对市工信局列为福州市扶引龙头壮大产业专项行动的重点工业企业，其2023年一季度工业总产值和失业保险参保人数均不低于2022年第四季度工业总产值和失业保险参保人数的90%（含90%），按每人300元标准和该企业春节当月（2023年1月份）实际参加失业保险非福州籍职工人数，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补。
二是首次来榕就业岗位补贴。对首次来榕就业、省内在榕新就业人员（且为在全省范围内新就业）在榕稳定就业的，2023年4月30日前首次参加我省失业、养老保险并已连续缴费满3个月，按每人1500元标准给予劳动者新增岗位补贴。
三是支持共享用工。鼓励通过共享用工、调剂用工盘活本地劳动力资源，2023年春节期间（指1月1日至2月28日），企业、各类用工调剂平台通过共享用工、调剂用工形式安排员工到接收企业稳定就业1个月以上，按每人500元标准，给予最高不超过10万元的企业奖补。
四是支持为企业招工引工。各类人力资源机构、老员工在春节期间（指1月1日至2月28日）为重点企业（指榕委办〔2017〕10号文所列企业，以及各县（市）区、高新区管委会确定的重点企业）介绍招用新员工以及新员工个人应聘的，稳定就业1个月以上，按照500元/人标准，给予最高不超过20万元的企业奖补。对职业（技工）院校推荐20名以上毕业生到我市企业就业的，予以3万元奖励补助；每超过10名，再增加1万元奖励补助。
五是支持企业开展岗位技能提升培训。2023年春节期间（指1月1日至2月28日），鼓励企业自主或委托机构组织在岗职工（在企业缴纳失业保险或养老保险）开展以岗位技能类课程为主的技能培训，培训总学时为20~40学时，取得培训结业证书的，按每学时25元，每人500~1000元标准给予企业补贴。
六是延长一次性扩岗补助受理期限。一次性扩岗补助政策实施限期为2022年12月31日，申请期限延长至2023年3月31日。
在服务企业的道路上，人社部门责无旁贷，始终与企业同声相伴，同舟共济！最后，衷心祝愿全区广大企业蓬勃发展，日行千里！祝愿全区企业家朋友们新春快乐，身体健康，阖家幸福，皆得所愿！
福州市鼓楼区人力资源和社会保障局
2023年1月16日
