为深入贯彻落实“企业商业秘密保护能力提升服务月”活动部署，切实增强企业商业秘密保护意识，提升我省企业商业秘密保护水平，日前，省市场监管局在全国率先印发《培育“商业秘密保护”等公平竞争合规管理体系建设标杆企业工作方案》（以下简称《方案》），旨在通过培育公平竞争合规管理标杆企业，发挥示范引领作用，引导业界共同培育和倡导公平竞争文化，维护消费者合法权益和社会公共利益，营造良好的市场秩序和社会生态。
一是政府引导，培育竞争合规文化。各地可充分发挥政府对企业合规管理的规范引导作用，制定实施合规管理体系推广政策和公平竞争合规管理评价准则，鼓励辖区企业实施公平竞争合规体系的导入、评价和认证，及时发布合规管理体系实施和评价状况。通过更好发挥政府作用，促进企业竞争合规体系建设推广工作。各地可结合各自经济发展趋势和特点，研究制定符合经济发展需要的公平竞争合规推进机制。在试点实践基础上，强化对本地区重点产业、特色产业，特别是新经济新产业新业态新领域的公平竞争合规管理体系建设。二是企业自愿，夯实竞争合规基础。通过公平竞争合规管理体系导入及相关制度建设，指导企业有效保护自身商业秘密等核心竞争力，促使其经营行为符合公平竞争合规目标，以预防和降低公平竞争合规风险。同时，通过培育试点工作，促进公平竞争合规管理最佳实践的不断涌现。三是社会参与，厚植竞争合规沃土。针对经济发展和科技变革带来的新要求新挑战，积极响应公平竞争合规广泛需求，探索建立广覆盖、全流程的公平竞争合规服务体系模式。在完善政府服务保障方面，通过设立政府服务联系点，提供公平竞争合规知识专业咨询服务，开展政策法规宣讲解读，畅通政企沟通渠道，培育公平竞争合规管理标杆示范企业。在加强第三方服务供给方面，通过结合市场发育程度，广泛动员充分利用社会各方面力量，积极引导第三方机构，实施辅导、咨询、评价和认证，起到技术和中介作用，提供高质量服务。在加大培训力度方面，通过面向广大企业、事业单位和政府部门，开展典型案例讲解，加强公平竞争法律知识、专业技能培训，提高政府部门、企事业单位公平竞争合规责任意识和服务水平。四是标杆引领，净化公平竞争环境。通过鼓励企业内部强化主体责任，树立合规经营和风险防范意识，自觉提升公平竞争合规能力，主动形成内部合规审查机制，将公平竞争合规纳入激励机制，打造诚信经营、守法自律、公平竞争的企业文化。积极推动标杆企业把公平竞争合规贯彻于企业经营全过程，鼓励探索新思路，使用新方法，实现新突破，形成企业合规治理框架和完备公平竞争合规制度体系，产生内生的自我保护意识和主动承担责任的良好合规文化，提供可参考借鉴的公平竞争合规管理基础模板，为同类企业实施公平竞争合规管理体系提供标准化工具。加强全社会对公平竞争合规的了解认知，凝聚社会共识，在全社会形成公平竞争合规、尊崇商业道德的良好氛围。全省各地要高度重视、高位推进、高效落实，积极争取各方支持。各标杆试点企业所在地市级市场监管局要结合本地实际，积极探索公平竞争合规建设新机制、新方法。从2020年开始，省市场监管局便持续开展商业秘密保护示范基地建设，目前全省已建成177个市、县（区）商业秘密保护示范基地。2022年3月，省市场监管局在全省范围内精选出示范效应强、具有引领作用的23个商业秘密保护示范基地，包括1个示范区、7个示范指导站、15个示范点，进一步提高商业秘密保护工作的系统性、规范性、成效性及法治化水平。时至今年，省市场监管局联合公安、检察、法院、司法行政4部门，在全国率先出台《福建省商业秘密保护协作机制》，积极探索建设具有福建特色的商业秘密保护体系，为科技企业发展和来闽投资提供了更完善的制度保障。6月下旬，2023年“企业商业秘密保护能力提升服务月”培训宣传会成功举办。活动期间，福州市市场监管局发挥省市县3级上下联动机制，积极推进鼓楼区申报第二批“全国商业秘密保护创新试点”，同时通过开展系列宣传培训、进企帮扶等方式，加强企业商业秘密保护能力提升，推进服务月活动落地落实。下一步，省市场监管局将结合《方案》，提升宣传引导等各项公共服务效能，帮助企业提升商业秘密保护意识和能力，解决企业商业秘密保护面临的实际困难和问题，不断推动商业秘密保护工作取得新成效。
