素 描 斯泽夫，男，1958年生，1983年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作，清华大学管理工程专业工商管理硕士，正高级工程师，现任中国东方电气集团有限公司董事、总经理、党组副书记，东方电气股份有限公司董事长，先后获得四川巴蜀十年群英、四川省优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章、CCTV中国经济年度人物、四川省第二届杰出企业家等荣誉称号，2012年当选党的十八大代表。
作为东方电气集团的掌门人，斯泽夫坚持用科学发展观统领经营管理工作，强调以技术创新和管理创新推动企业快速发展，实现了企业的跨越式发展。“十一五”以来，企业规模迅速扩张，年均增速达到32%；2011年发电设备产量达到4265万千瓦，连续八年保持世界第一。
立足创新成效卓著
担任东方电气集团总经理以来，斯泽夫坚持将技术进步作为东方电气持续发展的动力。
坚持原始创新、引进技术消化吸收再创新和集成创新，开发了具有自主知识产权的300兆瓦、600兆瓦、1000兆瓦系列等级的火电机组，具有完全自主知识产权、当今世界单机容量最大的三峡水电机组右岸转轮等产品，提升了企业在国内外的核心竞争力。
立足于全球未来电力发展大趋势和节能环保需要，大力调整产品结构，形成了水电、火电、核电、气电、风电“五电”并举和太阳能硅材料开发制造、电站脱硫脱硝、海水淡化等环保产业多元发展的格局。
积极推进国际化经营，开创了发电设备制造集团总承包电站工程模式，带动了国内数百家机电产品出口，连续14年进入了全球225家最大工程承包商之列。
大力推进主辅分离和改制，对非主业资产实行整合、重组、培育、改制，处置不良资产、盘活优质资产。
大力弘扬以“求实、创新、人和、图强”为内容的企业精神，强化企业文化理念向精神层面和管理层面的渗透，按照统一战略、统一理念、统一精神、统一标识、统一品牌的原则强化集团管控。
代言企业党员意愿
为了开好十八大，更好地代表东方电气11825名党员的心声和意愿，斯泽夫自己设计了“问卷调查表”，广泛搜集集团党员关注的党的基层组织建设、国家经济发展、反腐倡廉、国家经济建设和社会基础设施建设等方面的问题。
在改善民生方面：加强食品安全监管，健全《食品安全法》，从法律的层面规范食品安全监管，调动社会公众共同参与食品安全监督；加大教育体制改革，将学前教育纳入义务教育的范围中，切实提高教育质量，使我国从教育大国迈向教育强国；加大物价调控力度，尤其是巩固房地产调控成果，防止物价过快增长；加强医疗体制改革和医疗保障体系建设，保证用药安全，降低药品价格；加强社会保障体系建设，逐步消除养老金的地区差异化，进一步完善老年社会福利保障体系；降低企业及个人税负，更广泛地还利于民，落实带薪休假制度。
在加强社会管理方面：加大反腐倡廉的力度，严惩利用职权贪污腐化分子，提高党和政府的公信度；加强诚信体系建设，以建立、完善相关法律制度为保障，建立覆盖全社会的诚信系统；加强政务公开，简化政府相关行政审批程序，提高基层办事效率；继续加大环保力度，推动可持续发展；建立更加公平合理的社会分配体制机制，进一步缩小贫富差距，提高普通百姓可支配收入。
在推动行业发展方面：加大对重大装备、机械制造企业的扶持力度，对重点企业的重大关键科研给予人力、物力和财力全方位的支持，确保国产化技术和品牌有长足的发展；国家明确对光伏、电动车等新能源行业发展的定位和方向，加大鼓励和扶持力度；在产学研相结合的科技发展体制中，使企业能真正成为核心和主导，同时加大对企业的科研投入，特别是关系国家重大装备如燃气轮机等关键技术的研发和投入，真正实现科技是第一生产力；加大对出口和对外承包工程的支持力度，支持战略性出口企业的发展。
作者： 颜海英 发布时间： 2012年10月25日
