原标题：突破山区瓶颈 聚才引智促发展
先后引进曹海平等博士17名，硕士20名，副研究员1人、高级工程师1人，机械科学研究总院驻将乐半固态技术研究所专家8人。建立院士工作站2个，集聚各类紧缺、高层次人才2000多人，常年在将乐工作的研发人员有200多人。
良禽择木而栖。一个人口不足18万的欠发达山区小县，得到这么多高端人才的青睐，形成了令人称奇的“将乐现象”。
2012年2月，将乐县瑞奥麦特轻金属有限公司的海归博士曹海平，入选国家第七批“千人计划”，成为福建山区县首个入选人才，近日曹海平又获得“国家特聘专家”称号。到底是什么样的吸引力，让这位多年致力于金属材料及成形工艺研究的海归博士，把目光聚焦在这座经济欠发达的山区小县呢？曹博士感慨地说：“将乐山好水好空气好，在这个重才育才用才的好环境里工作，我充满信心。”
人才资源是发展的第一资源。“将乐的优势在生态，将乐的发展靠人才”这是县委书记蒋先东一以贯之的发展思路。
2012年，将乐县把人才工作摆上了更加突出的位置。把人才队伍建设工作列为事关全县发展大局的“六大工程”之一，进行一月一督查，一月一分析，确保人才队伍建设工作落到实处。这个县从优化政务环境、舆论环境和人居环境入手，重才、敬才、用才、留才。先后制定出台了扶持重点产业企业人才队伍建设、人才发展专项资金使用管理规定、引进人才租赁公租房管理规定等一系列高含金量的政策措施，推动高端人才的引进和创新创业。县主要领导带头重才敬才，建立县领导班子成员联系高层次人才制度，确定1名县领导干部挂钩联系1名高层次人才，对高端人才遇到的困难和问题做到“特事特办”。开通绿色通道，坚持靠前服务，积极为高新技术人才提供技术资格确认、评审服务。对引进高端人才创办的企业，政府提供“保姆式”服务，全心、全力、全程帮助其成长发展。曹海平博士研发的金属半固态成形技术，是瑞奥麦特公司的核心技术，在全球32个国家拥有专利。因为技术的高端，潜在的竞争力看好；也因为技术的高端，发展的步伐常常没有预期那么快。为此，将乐县放眼长远，以更加优质的服务给予曹海平博士所带的团队以及企业提供各方面的保障。资金不足，县里探索实施专利质押贷款，很快就解决了企业200多万元的资金需求；产业发展要用地，县里围绕做大轻金属半固态新材料产业，在将乐经济开发区积善园设立3平方公里的轻合金半固态新材料专业园……有了这样的好平台，瑞奥麦特轻合金有限公司没了任何“羁绊”。在科研团队的努力下，攻克了一个又一个科技难题。如今，在曹博士的举荐下，又有1名国外专家、1名工学博士和2名硕士到将乐创业，加入他的团队。引人才兴产业。
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