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把握机遇 深化改革 创新机制 做大做强

发布时间:2013/07/24  来源:福建电机电器网  作者:Lu2011   浏览:

(吴建明 郑振忠) 7月19日,宁德市政府召开市属国有企业负责人座谈会。市长隋军强调,市属国有企业要把握机遇、深化改革、创新机制、实施项目带动、加快转型升级,有效增强造血生财能力,更好地实现国有资产保值增值,为建设“六新大宁德”做出新的贡献。副市长缪绍炜、刘建飞参加会议。

在认真听取各国企负责人的发言后,隋军指出,市属国有企业是地方经济建设和民生工程建设的重要力量,是政府调控经济发展的重要手段,在建设“六新大宁德”中发挥着重要作用。

隋军强调,市属国企要进一步解放思想、转变观念,明确定位、健康发展。要在深化改革上实现新突破。关键要在推进公司制股份制改造,引入战略投资者,优化资本结构,完善法人治理结构,依法落实企业经营自主权以及加强国企领导班子建设等方面深化改革,寻求新的突破。要在主业定位上明确新方向。要明确各企业的主业定位,从城乡基本建设和公共服务领域以及与主业相关的辅业中寻求发展机会,退出没有竞争优势、没有盈利前景的领域。各企业要注重发挥自身比较优势,积极介入政府关注的、自营需要的以及能够有效控制、能取得良好回报的领域和项目。要在资本市场上争取新作为。要积极拓宽筹融资渠道,扩大直接融资比例。根据项目收益情况,可以适当提高负债水平,增加贷款额度,解决建设资金不足的问题。各集团要做好内部资产和子企业的重组整合工作,优化内部资债结构、经营结构、组织结构和人才结构,创造条件争取上市发展。要在项目带动上培育新后劲。要加强与大企业、大集团的战略合作,主动对接一些投资大、收益好的项目,争取稳定、持续的投资回报。要充分利用各种资源,衍生新的项目,培育新的增长点。要在经营管理上建立新机制。探索建立新的人才引进、培养和储备机制,加快建立科学、规范的企业管理制度,同时要以思想建设为核心、以能力建设为关键、以制度建设为根本,加强国企领导班子建设,提高领导班子综合素质。要在改进服务上展示新形象。要打造一支作风过硬、精通管理的学习型国资监管干部队伍,寓监管于服务之中,寓服务于监管之中,做到管要管好、放要放活。市直各有关部门要主动为市属国企提供细致入微的政务服务,为国企改革发展创造良好的环境。

 

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