福州市以“全覆盖、强作用、促发展”为目标，采取抓载体、抓服务、抓品牌等有效措施，推动非公企业创先争优活动扎实开展。
抓载体，使创先争优“动”起来。紧紧围绕非公企业经营实际、业主需求和行业特点，创新设计针对性强、富有特色的活动载体，助推非公企业创先争优。一是开展“百日集中组建”行动，扩大基层组织覆盖面。坚持把非公企业开展创先争优活动与加强党的建设结合起来，采取“强化单独组建、创新行(产)业联建、推进党群共建”等措施，深入开展非公企业党组织百日集中组建工作。目前全市规模以上非公企业党组织组建率100％，规模以下应建已建率达993％。二是开展“五百工程”活动，激发非公企业创先争优活力。开展以“百家非公企业大调研、百名非公经济代表人士大走访、百名非公企业家进高校、百名榕商与百名‘三老’(老革命、老党员、老模范)结对帮扶以及百家中小企业与银行、担保公司对接”为主要内容的“五百工程”活动，切实使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动。三是选树先进典型，营造比学赶超氛围。采取自下而上、上下结合的办法，全市评选出11个非公企业党组织、10名共产党员、10名党务工作者和12名支持党建工作企业主先进典型代表，召开“福州市非公经济组织创先争优典型事迹报告会”。通过新闻媒体深入报道非公企业创先争优活动开展情况，营造比学赶超的浓厚氛围。
抓服务，使创先争优“活”起来。牢固树立创先争优“关键在抓服务、活力在促发展”的理念，引导非公企业党组织和广大党员在服务企业科学发展、跨越发展中创先争优。一是为企业生产经营服务。围绕“践行科学发展观、推动福州新跨越、实现企业新发展”主题，组织非公企业党员建言献策、设立党员责任区、党员志愿服务小组等，以实际行动促进企业发展。二是为构建和谐劳资关系服务。着眼于构建以人为本、和谐共处、共谋发展的劳资关系，使党组织成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。去年以来，全市非公企业党组织通过开展工资集体协商工作，共促成签订工资集体合同6179份。三是引导企业承担社会责任。把开展创先争优活动与促进企业主动承担社会责任结合起来，在助推企业上规模、增效益的同时，引导企业感恩回馈，积极参与社会建设。建立教育基金会，组建党团员应急小组，定期开展“党员奉献在社区”党日等活动，与社区群众共同营造宜居宜业的良好环境。
抓品牌，使创先争优“亮”起来。结合实际精心打造非公企业品牌亮点，提升非公企业创先争优活动的社会影响力。一是擦亮榕商品牌。探索实施“榕商联村”模式，延伸企业发展空间、增加农民收入、发展扶贫帮困等社会事业。开展海西“春风·春雨·光彩”行动、开通“榕商频道”等非公企业创先争优专项活动，引导榕商致力民生、投身慈善事业。进一步擦亮了“能拼会赢、乐善好施”的榕商品牌。二是打造非公企业品牌。引导非公企业党组织把开展创先争优活动与打造企业品牌紧密结合起来，组织非公企业广泛开展以“百城万店无假货”、“最佳信用企业”和“诚信单位”为主要内容的诚信品牌创建活动。三是培育团队品牌。通过创先争优活动，组织非公企业党组织和党员弘扬先进的企业文化，培育健康的企业精神，建设素质高、技术精、作风好、能打硬仗、善打胜仗的一流团队。切实提升了非公企业创先争优活动的社会影响力。
